Крупные белорусские предприятия останавливаются

• 25.04.2009, 12:47

Сложнее всего ситуация на Минском автозаводе – предприятие будет простаивать дольше всех.

На следующей неделе из-за праздников только 29 и 30 апреля будут рабочими. В связи с этим возник резонный вопрос: будут ли запускать все мощности на 2 дня ведущие белорусские предприятия.

По обычному графику (3 выходных - 2 рабочих - 3 выходных дня) будут работать «Беларуськалий», «Нафтан», Мозырский НПЗ и Климовичский ликероводочный завод. То есть ведущие налогоплательщики страны. Работа идет и на «Керамине», сообщает TUT.by.

У Минского тракторного завода и завода холодильников «Атлант» будет на 1 выходной больше. Работники этих предприятий отдохнут и 25 апреля.

А вот на Минском автомобильном заводе положение гораздо плачевнее. Дни простоя назначены на 25, 29-30 апреля, а также 4-5 мая. «В апреле мы работали 14 дней, - сказали на МАЗе. - Нет сбыта продукции, поэтому и стоим. Планируем выйти на работу только 6 мая». Впрочем, не исключено, что каникулы на отечественном гиганте автопрома продлятся до 11 мая.

Судя по всему, продолжает лихорадить и минский мотовелозавод, работники которого вынуждены уйти на каникулы с 26 апреля по 3 мая.

До 11 мая будет находиться в простое и Борисовский завод «Автогидроусилитель». «Кризис, - сказали на предприятии. - Но надежда на лучшее умирает последней».

Компания по выпуску женского белья «Милавица» уйдет на выходные с 25 апреля по 3 мая.

На Гродненской табачной фабрике «Неман» звонку журналистов не обрадовались. «Это не ваше дело», - сказали, как отрезали, на ГТФ «Неман». По имеющейся информации, фабрика планирует остановить работу «для профилактического ремонта».

К слову, Федерация профсоюзов Беларуси проводит выборочный мониторинг положения дел на предприятиях отраслей. По их данным, на начало апреля 106 белорусских предприятий работали в режиме неполного рабочего времени. И это официальные данные.

Напомним, что многие белорусские предприятия на грани остановки: заводы и фабрики переходят на сокращенную рабочую неделю, резко снижаются заработные платы, урезаются премии и доплаты, начинаются массовые увольнения рабочих. Информация о серьезных экономических проблемах того или иного предприятия поступает из регионов фактически каждый день.