«Бедным» чиновникам подняли зарплаты на 43%
- 17.09.2013, 13:28
«Год бережливости» - не для чиновников.
В июле средняя зарплата в сфере госуправления составила 7,59 млн. рублей и увеличилась по сравнению с июньским показателем (5,3 млн. рублей) на 43,1%.
Для сравнения: по данным Белстата, номинальная начисленная среднемесячная зарплата по стране в июле составила 5,45 млн. рублей и увеличилась по сравнению с июнем на 5,6%, пишет БелаПАН.
До июля средняя зарплата работников органов госуправления увеличивалась постепенно - об этом свидетельствуют данные официальной статистики. Так, в январе этот показатель составлял 4,61 млн. рублей, феврале – 4,69 млн., марте – 4,83 млн., апреле – 5,26 млн., мае – 4,98 млн., июне – 5,3 млн. рублей.
Значительный рост зарплат в госорганах в июле во многом обусловлен сокращением количества госслужащих, пояснил высокопоставленный сотрудник органов госуправления. Под сокращение попали около 30% госслужащих. «Соответственно, на эту же величину были увеличены и зарплаты оставшимся работникам», — отметил собеседник.
По сведениям агентства, инициатива о сокращение численности штата работников госорганов появилась в правительстве еще осенью 2011 года. Вследствие девальвации рубля зарплаты госслужащих существенно снизились в реальном выражении, и чтобы остановить отток кадров, правительство решило сократить свой аппарат с целью увеличения зарплаты оставшимся работникам.
В декабре 2011 года было принято постановление правительства о сокращении в течение 2012 года численности аппарата Совета министров на 20%. Предполагалось, что если пилотный проект по оптимизации численности госслужащих на уровне правительства будет успешным, сокращение количества госслужащих затронет и другие госорганы.
В августе 2012-го, представляя Андрея Кобякова в должности главы администрации правителя, Лукашенко поручил «разработать конкретную систему мер по повышению престижа государственной службы».
В октябре того же года в Беларуси была создана госкомиссия для выработки предложений по оптимизации структуры, численности и функций государственных органов, которую возглавил Кобяков. Комиссии было поручено к концу 2012 года внести на рассмотрение Лукашенко предложения, касающиеся оптимизации численности работников госорганов.
В январе 2013 года на совещании по вопросам оптимизации структуры, численности и функций госорганов Лукашенко поручил к 1 июля сократить численность госслужащих на четверть и одновременно с этим увеличить зарплаты госслужащим. «За счет плана увеличения зарплаты, можем, я думаю, к концу первого полугодия что-то где-то на 50% повысить. Поэтому давайте вот таким образом пойдем, за первое полугодие утрясем полностью эту структуру, ориентируясь на 25% сокращения численности», — сказал Лукашенко.
В апреле 2013 года он подписал указ, предусматривающий сокращение количества работников госорганов в среднем на 25%. Документ предполагал проведение основных процедур по оптимизации системы госорганов и иных госорганизаций, а также численности их работников до 1 июля.
Как сообщалось ранее, министерства и ведомства перевыполнили задание по сокращению численности своих работников. Так, например, количество работников налоговых органов в первом полугодии сократилось на 26,8%.